Проблема проекта

Старение кадрового состава, снижение эффективности трудовой деятельности.

Цель проекта

Повышение вовлеченности персонала , сокращение оттока молодых специалистов

Требуемые направления

• Управление персоналом (всего мест: 5; осталось мест: 0)