Проблема проекта

По данным исследования компании Steelcase (2019), 87% сотрудников отмечают, что качество рабочей среды напрямую влияет на их продуктивность и желание находиться в пространстве. Коворкинг-зоны волонтёрских центров России, как правило, оформлены по типовым корпоративным стандартам без учёта специфики деятельности и без визуальной идентичности (по данным анализа 12 Добро.Центров сети в 2024 году)

Цель проекта

К 21 мая 2026 года создать художественное оформление коворкинг-зоны Добро.Центра НовГУ площадью 13 м², отражающее ценности добровольчества и визуальную идентичность сети Добро.РФ, таким образом, чтобы не менее 50% регулярных пользователей пространства оценили обновлённую среду как «вдохновляющую» и «соответствующую духу добровольчества» по результатам опроса в течение 2 недель после открытия.

Требуемые направления

• Любое направление (всего мест: 8; осталось мест: 1)

Вакансии

• Участник (8 мест)