«Геймифицированная платформа для оценки управленческих решений в кризисе»
Проблема проекта
Недостаточность стандартизированного, воспроизводимого и масштабируемого инструмента для объективной оценки управленческих компетенций в кризисных ситуациях, сочетающий валидность результатов с высокой вовлечённостью участников.
Цель проекта
Создать и валидировать геймифицированную платформу (веб‑интерфейс + сценарии), которая позволяет объективно оценивать качество управленческих решений в кризисных ситуациях по измеримым метрикам (скорость, бюджет, соблюдение норм, удовлетворённость команды) и сопоставлять игровые оценки с экспертной оценкой.
Требуемые направления
-
Менеджмент (всего мест: 4; осталось мест: 4)
-
Управление персоналом (всего мест: 4; осталось мест: 4)