Проблема проекта

Снижение конкурентоспособности организации и социально-экономической эффективности кадровой работы.

Цель проекта

Целью данного проекта является изучение и анализ инновационных подходов в управлении персоналом, а также оценка их эффективности.

Требуемые направления

• Любое направление (всего мест: 5; осталось мест: 0)