Проблема проекта

Проект направлен на решение проблем, связанных с привлечением квалифицированных кадров; снижением вовлеченности и мотивации сотрудников; недостаточной гибкость в управлении; низкой эффективностью обучения и развития персонала; высокими затратами на управление персоналом.

Цель проекта

Изучение и анализ современных подходов, методов и инструментов, выявление лучших практик, разработка рекомендаций по внедрению инновационных технологий управления персоналом для улучшения производительности труда и конкурентоспособности компаний в условиях динамично меняющейся бизнес-среды.

Требуемые направления

• Любое направление (всего мест: 5; осталось мест: 0)