Проблема проекта

Проблемы культурных конфликтов, барьеров в коммуникации, неэффективного использования человеческого капитала и снижения вовлеченности сотрудников в мультикультурных организациях.

Цель проекта

Изучение и анализ особенностей межкультурного общения внутри компании, выявлении возможных культурных различий и барьеров, а также разработке рекомендаций и программ, направленных на улучшение взаимопонимания и сотрудничества между сотрудниками разных культур. Проект нацелен на создание благоприятной и инклюзивной рабочей среды, способствующей эффективному взаимодействию и достижению общих целей организации.

Требуемые направления

• Управление персоналом (магистратура) (всего мест: 5; осталось мест: 0)