
Эффективное управление конфликтами в организации
Проблема проекта
Снижение производительности, повышение напряжённости в коллективе, утраты ресурсов и времени, риска потери ценных сотрудников и снижения репутации компании из-за конфликтов.
Цель проекта
Улучшение рабочих отношений, повышение производительности и поддержание здоровой корпоративной культуры.
Требуемые направления
-
Любое направление (всего мест: 5; осталось мест: 1)
Вакансии
-
Исполнитель (1 место)