Проблема проекта

Проект решает проблемы чрезмерной нагрузки и выгорания сотрудников, низкой удовлетворенности работой, высокого уровня текучести кадров и снижения производительности, возникающие из-за несоблюдения баланса между работой и личной жизнью.

Цель проекта

Разработка и внедрение стратегий, направленных на достижение оптимального баланса между профессиональными обязанностями и личными интересами сотрудников. Это позволит улучшить их общее благополучие, повысить уровень удовлетворенности работой и укрепить лояльность к компании, что в конечном итоге приведет к росту производительности и конкурентоспособности организации.

Требуемые направления

• Управление персоналом (магистратура) (всего мест: 5; осталось мест: 3)

Вакансии

• Исполнитель (4 места)