Проблема проекта

В современной ситуации развитие персонала школы рассматривается, обычно, через формальное повышение квалификации или самообразование, не всегда реагирующие на запросы педагогов. При этом педагоги и руководители общеобразовательной организации испытывают затруднения в выборе и использовании современных, неформальных, адекватных затруднениям, технологий развития персонала.

Цель проекта

Повышение эффективности развития персонала в общеобразовательной организации

Требуемые направления

• Педагогическое образование (магистратура) (всего мест: 5; осталось мест: 2)

Вакансии

• специалист (5 мест)